本文摘要:
零工经济正在快速增长,数据表明,每年有数百万工人自由选择在每个项目的基础上退出传统的工作。零工经济正在快速增长,数据表明,每年有数百万工人自由选择在每个项目的基础上退出传统的工作。这并不怪异。零工的益处是极大的。
在零工经济中,承包商可以自由选择与谁一起工作,常常不必通勤,拥有更加灵活性的工作时间和更高收益的潜力。但做零工并不是件更容易的事。除了丧失传统员工享用的身体健康和卸任福利之外,一个少见的问题是零工平台所代表的“双刃剑”。
零工经济在相当大程度上是集中于的,由Uber、Airbnb、Fiverr等平台获取动力。这些平台是员工与客户联系并由客户缴纳工资的中间人。
它们增进了维系零工经济运转的关键联系,当然,他们不会缴纳一定的费用。这是件好事。但这也是问题所在。由于这些平台的服务费一般来说很高,许多零工只在适当时才用于并忽视它们。
对于零工来说,责怪平台占有了工作价值的相当大一部分,却没获取传统员工所拥有的许多福利是很少见的。此外,他们中的一些人持有人长达3周的工资才缴付给零工工人。区块链和加密货币一般来说被视作这些问题的有可能解决方案。
区块链和加密货币投资公司Zima Digital Assets的牵头创始人Zach Salter回应,区块链账户系统具备刚性和不变性,是继续执行合约、存储通信和较慢安全性处置缴纳的极致渠道。我和他闲谈了一会儿,他和我共享了区块链和加密货币可以影响零工经济,为零工建构更好的杠杆作用的一些最重要方式。他还共享了一些关于团队建设、个人发展和企业家精神的不切实际建议。
Abdullahi Muhammed:区块链对零工经济的影响是什么?Zach Salter:区块链早已许可了约三分之一的美国独立国家承包商。以版权保护为事例。这对创新艺术界十分最重要,区块链可以为版权保护问题带给很多解决方案。
此外,区块链为双方获取了更加安全性、更加先进设备、更加快捷的缴纳方式。例如,如果我有一个在伦敦的web开发人员,他为我已完成了一个网站,而我必需缴纳一笔费用,像电汇这样的方法必须几天才能已完成,而且由于汇率的原因,他们的费用一般来说很高。用于区块链,缴纳可以是即时的,也可以是动态的。
你也可以享用更大的安全性。区块链分类账是去中心化和黑客证据。如果你用区块链整理你与客户的合约,你就可以放心了,因为实质上没任何方法可以伪造集中的区块链分类账。
甚至你与客户通过加密货币展开的金融交易也比用于传统的缴纳处理器如Stripe或PayPal安全性得多。区块链还为企业雇用零工获取了很多允诺。比如说一下,如果员工的证书、许可和证书在区块链上,它如何能修改新的聘用的临时工入职过程。这将有助在提供和核实资格方面提升准确性和节省时间。
例如,麻省理工正在尝试在区块链钱包上为应届毕业生获取文凭。总而言之,区块链是货币的演进和许可。
Muhammed:跟我说道说道你的加密对冲基金吧Salter:齐马数字资产(Zima Digital Assets)管理着各种私人基金,专心于尖端技术的投资,还包括加密和其他基于区块链的资产。我们管理高频率和低流动性的加密货币交易人组。自2011年沦为比特币早期投资者以来,ZDA的负责人就仍然注目着数字资产市场。运用极端的财务灵活性,同时表明出有预测市场动向的天赋能力,使我们需要热情地利用趋势,而不管市场状况如何。
ZDA与传统基金的区别在于,我们的交易频率相比之下低于大多数基金,在交易继续执行之间一般来说维持市场中立,以减少风险。我们大大找寻仲裁在集中的定价模型,我们利用人工智能组件市场分析,我们依然用于最后辨别调用继续执行所有交易,以保证每一个交易都是手术精度由我们的首席投资官和联合创始人the “Kryp+0 K!ng”。Muhammed:没巨额资金的个体企业家怎么能投资于密码技术呢?Salter:一个企业家能做到的最差的投资是自我教育。独自一人创业的人必须让自己沉浸于在教育视频、播客、文章、博客、聊天室、见面会、会议等等中。
以便理解这个行业的复杂性,为自己的顺利作好打算。然而,根据你的投资目标,你可以利用一系列有所不同的交易平台,这些平台都有自己的优势,并开始通过试错来自学。比特币目前是历史上展现出最差的资产。目前还没其他资产类别具备这种指数下降潜力,所以如果你要投放时间自学新的东西,这将是一个新兴的行业,我指出十分有一点你花上时间。
你是你最差的投资,强迫性的自我教育是这个行业的拒绝,所以开始自我教育吧,不要耽搁你的顺利,以后你不会感激自己的。Muhammed:作为一名企业家,你罪过哪些代价高昂的错误?你是如何修正的?Salter:任何顺利的策略都还包括告终。
世界上没一个顺利的企业家不必须学会从有利的一面看见不利的一面。一个通晓任何事情的人告终的次数比初学者告终的次数还要多。然而,你只必须对一次。我们的错误要求并要求了我们的命运。
如果没前进,就没行进。我的顺利教会我反复顺利的行动,而我的错误给了我关于如何完备和完备我的方法的深刻印象智慧。
每一次投资,我们都会显得更加富裕或更聪明,但很少两者兼而有之。Muhammed:你对早期创业者有什么建议?Salter:我指出所有初出茅庐的企业家都应当告诉的最重要的三件事是:第一,自我教育应当放到第一位;第二,重新组建最差的团队;第三,充分利用技术潜力。
至于教育,你必须把自学、研究和经验看做是对自己的投资。作为企业家,你的价值与你独有的技能和专长必要涉及。至于重新组建适合的团队,最重要的是要忘记,最出色的事情根本都不是由一个人已完成的,他们是由一个团队的人一起合作已完成的。
更加不用说,当你能在你的团队中享用这些胜利时,你不会更加有成就感。即使作为零工或独立国家承包商,你为之工作、与之合作或雇用的员工的素质也不会影响你晋升的速度和高度。杰出的领导者告诉如何彰显团队权力,优化每个人的工作条件,以便他们以最有效益和效率的方式与其他人一起参予。
我最喜欢说道的一句话是:“每个人都是公司的CEO,现在人人都要像CEO一样工作。”最后,充分利用技术的重要性是我大大向我的团队申明的一点。从技术上谈,我们早已是某种形式的半机器人,因为我们的智能手机基本上是我们的网络遗传伸延。我们通过Siri用于Google来问问题,我们用于地图在外国领土上极致地继续执行路线,我们用于社交媒体或iMessage来与全球各地的其他人交流,等等。
这些技术的变革以很慢的速度之后加快,以协助和优化我们的日常生活系统来提高我们的日常生活。这些新的概念并不是任何人都应当因为缺少解读而规避的东西,这是我们必须亲吻和期望的东西。利用技术意识带给的力量,投资于你内在的机器人,网卓新闻网,向技术变革投向。早已说道过了,维持领先,未来必须新的领导者和前卫的思考者。
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